人才理念

 公司堅持以人為本、倡導“我為企業(yè)促發(fā)展,企業(yè)為我創(chuàng )平臺”的人才理念。把選好人、用好人、培育人、凝聚人、發(fā)展人作為人力資源管理的出發(fā)點(diǎn),著(zhù)力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才健康成長(cháng)的良好氛圍,建設一支高素質(zhì)、高技能、高忠誠度的員工隊伍,為實(shí)現公司戰略提供可靠的人力資源保障。

團結就是力量,企業(yè)文化也是生產(chǎn)力。公司成立以來(lái)將企業(yè)文化與社會(huì )責任貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,每年組織拓展培訓、考察學(xué)習、比賽、公益等多種活動(dòng),提高團隊協(xié)作能力,加強員工溝通合作。

  公司尊崇“協(xié)作進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、快樂(lè )工作、健康生活”的核心價(jià)值觀(guān),并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔責任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學(xué)規范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。

  公司為員工提供管理、技術(shù)、技能等多方面的職業(yè)發(fā)展渠道和寬松的內部流動(dòng)環(huán)境,讓員工能更好地發(fā)揮各自的潛能。




用人原則



人盡其才、才盡其用、人文管理


人才戰略



優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎,是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。讓每一位員工都能在佳訊飛鴻的這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長(cháng)。


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